Consultoría:
Desarrollamos procesos de consultoría integrando nuestro expertizajes con el de los clientes para identificar los desafíos y necesidades organizacionales, diseñar proyectos de cambio y soluciones, implementar y evaluar acciones de intervención. En nuestros procesos de consultoría buscamos desarrollar las capacidades de la organización para expandir sus oportunidades de crecimiento y desarrollo a nivel de la empresa, sus equipos y personas.
Capacitación:
Diseñamos e implementamos programas de capacitación y aprendizaje a la medida de las necesidades de los clientes, orientados al desarrollo de las capacidades que se requieren para incrementar la efectividad en el trabajo y responder a los desafíos estratégicos de la organización. Nuestra metodología de aprendizaje es predominantemente práctica y orientada a la acción en el trabajo.
Coaching Ejecutivo:
Llevamos a cabo procesos de coaching ejecutivo para el desarrollo de prácticas de liderazgo, mejoramiento de la efectividad gerencial y acompañamiento a ejecutivos en procesos de transición y cambio. Estos procesos de coaching se basan en objetivos específicos definidos en conjunto entre la organización, el ejecutivo y el coach, y son implementados por coaches experimentados, certificados y con experiencia ejecutiva.